アンガーマネジメント 新入社員に必要なものは「仕事を楽しむ技術」？ 新入社員は最初の３カ月が勝負！！ 入社した当初、ほとんどの社員は「期待」と「不安」でいっぱいです では実際に「会社に行って仕事をやるぞ」と後押しをしてくれるのはどちらの感情なのでしょうか？ 多くの新入社員にとって「期待」こそが最初の原動力となります たしかに「不安」「心配」といったマイナスな感情もあるでしょうが、行動を... 2020年8月9日 長谷川教子
マーケティング 慣例のやめ時はいつ？ 好奇心が慣例にかわってしまう 最初は楽しいと思ってはじめたことが、いつの間にか途中でやめたらすべてが無駄になってしまうという恐怖にとらわれてしまい 「やらなければいけない」に変わってしまったみたいで………(´;ω;｀) 楽しいという気持ちは冷めてしまったのですが、他にやりたいこともなかったので続けていたみたいです そし... 2020年8月9日 長谷川教子
マーケティング 本当に必要な「マニュアル」作ってますか？ 担当者の異動は一大事です 転勤や配置換えは予測できません ２週間くらい前に内示があり、１日で引き継ぎをおこないあとは後任者におまかせという現状です ときには係の責任者である係長と主任が同時に異動してしまうことも少なくはありません しかも後任者はその業務の初心者………なんてことも………(´;ω;｀)... 2020年8月8日 長谷川教子
アンガーマネジメント 社員が動いてくれなくて…となげく社長のための「社員が劇的に変わる研修」とは ・自分の業務を減らすために社員を増やしたのに以前と全く変わらず忙しいのはなぜ？ ・むしろ社員を雇った今の方がはるかに忙しいんだけど……… ・せっかく社員を雇ったのに、思うように動いてくれない ・即戦力を求めて「経験者」を雇ったはずなのに、いつまでたって新人のように指示待ちって……… こんな悩みを抱えている経営者さんに読... 2020年8月7日 長谷川教子
交通安全 ラジオに出演させていただきました 先日８月３日栃木のラジオ番組にゲスト出演させていただきました ＦＭゆうがお アフタヌーンプラザ パーソナリティーは北村優子さんです 「お家でほのぼの」というコーナーにてお話させていただきました 夏休み（今年は各地で時期がバラバラですが）に入って、子どもさんの交通事故を心配する親御さんも多いです 現職中も保育園や幼稚園、... 2020年8月7日 長谷川教子
アンガーマネジメント 嫌いな上司との付き合い方 嫌いな上司と一緒に仕事をするほどつらいことはありません しかし会社員として働く以上、上司が好きとか嫌いとか言っていられる立場ではないですよね？ となると何とかしてその嫌いな上司とうまく付き合っていかなければなりません しかし我慢ばっかりしていては不健康です 上手く付き合っていくためにどうすればいいか？ 今回はその３つの... 2020年7月30日 長谷川教子
ホスピタリティ 公務とホスピタリティ 現在数多くの企業がその必要性を実感し、「ホスピタリティ」を導入しています ホスピタリティを導入している企業（施設）で最も有名なのが「ディズニーランド」でしょうか？ さらにホテル・宿泊業界やレストラン・飲食店業界など……… 「接客」を必要とする業界ではもはや当然のように広まっている「ホスピタリティ」ですが、「なぜここでホ... 2020年7月29日 長谷川教子
研修 社員教育どこから始めよう………？？ もうすでに研修を実施している会社も、まだこれからの会社も……… 社員教育ってどこが始まりだと思いますか？ いろんな経営者さんや教育担当者さんのお話を聞いていると、よく言われるのが 「新入社員研修にものすごく力を入れてるんだけど、上司が潰しちゃうんだよね………」 「上司がどんなに良くても、いまの子はどうもやる気がなくて…... 2020年7月29日 長谷川教子
マーケティング ルーティンを見直そう！ 「子どもにはいろんなことに興味をもって挑戦してほしい！！」 ところが、習い事を続けていくうちにいつの間にか 「楽しい・やりたい！」 という好奇心よりも 「月〇回塾に行って△△をやる」 という習慣に変わってしまいました... 2020年7月26日 長谷川教子
アンガーマネジメント 娘の名言？？？…こんなこと言われたら嬉しい？悲しい？ 最近、娘の反抗期に凹みます・・・中学3年受験生、難しいお年頃です 何をするにも「めんどくさい～」 朝の寝起きは最悪・・・ 学校つまんない～ 歩くのめんどくさい～ ご飯食べるのめんどくさい～ お風呂めんどくさい～ （そのくせ、一旦風呂入ると長い長い・・・） そのうち息するのもめんどくさいと言い出すんじゃないか？ そんな娘... 2020年7月25日 長谷川教子
